Handbok för samordnare

I handboken för NTA-samordnare får du information om vad uppdraget som samordnare innehåller för obligatoriska delar, men där finns även stöd för vidareutveckling av den lokala organisationen och verksamheten.

Samordnaruppdraget omfattar:

• Arbete tillsammans med skolchef, utvecklingsledare, utvecklingsgrupp eller motsvarande i kort- och långsiktig planering och i strategifrågor för lokal NTA verksamhet.
• Förankringsarbete i kommunen inkl. lokalt näringsliv och högre utbildning.
• Medverkan i arbete med avtal, ekonomi etc.
• Ansvar för kontinuerliga kontakter med lärare, rektorer m.fl. på medverkande NTA-skolor och förskolor i kommunen.
• Ansvar för planering, genomförande och efterarbete av introduktionsutbildningar, temautbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling under läsåret för medverkande lärare.
• Ansvar för att lärare och elever har senaste version av handledningar och temaböcker.
• Ansvar för att temalådorna uppdateras inför varje omgång de används.
• Medverkan i nationella och regionala samordnarkonferenser.
• Ansvar för att ta del av och hantera information från och till NTA nationellt.
• Ansvar för att kommunens NTA-utbildare får kompetensutveckling regelbundet.

Beroende på hur NTA organiseras lokalt kan mer eller mindre av ovanstående ansvar läggas på flera olika personer.